6月5日水曜日
5月市会予算特別委員会第1分科会
行財政局に対し「職員の意識改革•能力向上支援」について質問
今後の市政運営に必要なDX人材の育成に向け
◯採用2年目職員を主な対象としたICTの基礎知識
◯係長級以下職員を主に具体的な業務に改革の推進
に直結する意識•スキルアップの研修
◯若手職員中心の小規模チームが意見交換しながら
新しい政策を生み出す組織風土の構築
この支援がどのような形で市民サービスに繋がる
のか。
30年後の京都市の未来像を見据えた取り組みの意義を質問。
成果がすぐに表れない予算ですが、若手職員の皆さんの切磋琢磨がこれからの京都を支える原動力となります。
市民サービス向上にしっかり取り組んでもらうよう要望しました。
以下のリンクから予算委員会の様子がYouTubeで見られますのでご覧ください。
https://www2.city.kyoto.lg.jp/…/chukei/ustream/index.html
